Täpsustatud!
Umbes 150-200 Tallinki laevade töötajat kogunes täna Tallink Grupi peamaja ette, et protestida laevade väljaviimise vastu Eesti lipu alt.

Piketil loeti ette ka töötajate avalik pöördumine, mis oli mõeldud Tallinki juhatuse esimehele. Firma esindajad piketeerijatega siiski kohtuma ei tulnud, ütles Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühingu esimees Kaia Vask.

Samal teemal: Tallinki töötajad korraldavad laevade lipuvahetuse vastu piketi (4) Halb kohtlemine viib Tallinkist töötajaid (11) Tallinki meremehed protestivad laevade lipuvahetuse vastu (11)

VIIMASED KOMMENTAARID mia jalutasin päeval sealt  mööda, ärge nüüd  liialdage, ca 50  inimest oli.. Tolvan Sehsohf Tähelepanu! Siin  kommenteerib eestimaa  ametiühingute hirm -  sm Tolvan Sehsohf. Ja  kohe alguses ütlen... Teised kommentaarid

Pöördumises avaldavad Tallinki laevade töötajad nördimust seoses alanud laevade väljaviimisega Eesti lipu alt.

«Leiame, et laevade väljalipustamine ja mõne teise riigi töötajatega mehitamine on järjekordne samm oma töötajate usalduse õõnestamiseks,» seisab pöördumises.

«Ettevõtte poliitikaga, mille tulemusel vähendatakse jätkuvalt töötajate arvu laevadel seatakse lõppkokkuvõttes ohtu nii reisijad kui ka meeskonnaliikmed. Laevad ei saa sõita ilma meeskonnata.»

Laevatöötajad on seisukohal, et neile tuleb hüvitada tehtud ületöötunnid, mitte väita, et kõik on korras, kuna nõudmisi ei esitata.

«Töö järjepidev intensiivistumine on viinud laevapere seisu, kus vaba vahetus ei kulu enam puhkamisele, vaid enda ravitsemisele, et kahe nädala pärast uuesti Teie laevadele tööle saaks tulla,» kirjeldasid töötajad tekkinud olukorda.

Nad märgivad, et Eestis pole meremeeste puudust, küll on aga puudus inimestest, kes pakutava palgataseme ja töökoormuse juures on nõus Tallinki laevadel töötama.

Töötajate sõnul on kaadrivoolavus Tallinki laevadel üle 25 protsendi.

«Oma töötajaid väärtustades ning neile õiglast tasu makstes võib kokkuhoid olla märgatavalt suurem kui see 2 miljonit, mida saadi ühe laeva väljaviimisega Läti lipu alla,» leiavad töötajad.

Laevatöötajad on veendunud, et probleemide esilekerkimisel jõutakse mõlemaid pooli rahuldava tulemuseni ainult konstruktiivseid läbirääkimisi pidades, kuid mitte töötajaid ja nende nõudmisi eirates.

Kaia Vask avaldas lootust, et edaspidi saavad töötajate esindajad Tallinki juhtidega ühe laua taha istuda ja hakata probleemidest rääkima.

Toimetas Mirjam Mäekivi, PM online