|
Tallinna Tehnikaülikooli psühholoogiaprofessor Mare Teichmanni sõnul on
läbipõlemine üks tööstressi vorm, kirjutab Äripäeva eriväljaanne Pulss.
| | | | VIIMASED KOMMENTAARID | irw
sellist eestit te tahtsitegi :)
a pole hullu, kellele meeldib töötada 18h päevas las töötab;)
isik...
ärijunn
ei tea mis siis majanduslanguse ajal on ,taastärkamine vä?
|
|
Euroopa Komisjoni uuringu andmetel kasvasid Teichmanni sõnul kulutused
tööstressile kuue aastaga kaks korda. «Igal pool karjuvad meedikud appi, et
depressiooni, neuroose ning toimetulematust on hästi palju. Soomlased nimetavad
seda tööalaseks uppumiseks.»
Läbipõlemise riskigruppi kuuluvad eelkõige nende elukutsete esindajad,
kus puututakse kokku klientidega – õpetajad, arstid, ametnikud. Praegune
tööjõuturu olukord tekitab aga stressi ka juhtidel ja personalijuhtidel.
Läbipõlemise peamisteks tundemärkideks nimetab professor unehäireid,
teenindatava poole halvustamist, soovi põgeneda ja olla üksi.
Läbipõlemist soodustab Teichmanni sõnul eriti see, et töötajad peavad alati
olema kõigeks uueks valmis, end pidevalt täiendama, et olla kompetentne ning
püsida konkurentsis.
Teichmanni sõnul ei põle läbi mitte nõrgad, vaid hoopis need, kes oma tööle
pühenduvad ja seda hästi teha tahavad.
Tööandjatele soovitab professor lisaks probleemi teadvustamisele ka
spetsiaalsete ruumide loomist, kus töötaja saab vajadusel üksi ja eemal olla.
Toimetas Marina Zemtsovskaja, Tarbija24 |
