| Eile õhtupoolikul kukkus lennufirma juhtkonnale tähtaeg lõpliku palgapakkumise tegemiseks ametiühingule. Ametiühing ega lennufirma ei soostunud pakkumist täpsemalt kommenteerima, viidates läbirääkimiste «tundlikule faasile». Selgus saabub esmaspäeva pärastlõunal, kui ametiühing teatab pakkumise vastuvõtmisest või tagasilükkamisest. Kaugemas tulevikus võib erimeelsuste jätkumine viia ka streigini. Ootustele ei vastanudSee tähendaks, et Estonian Air ja tema partnerfirmad jääksid Tallinnas ilma nii check-in’i, pagasi- kui rambiteenustest, mis jätaks lennukid ilmselt maale. Lennufirma kinnitusel valitseb läbirääkimiste lõpptulemuse suhtes siiski optimism. «Lähtume sellest, et head ja mõlemale poolele tulemuslikud läbirääkimised põhinevad vastastikusel tihedal ja vahetul suhtlemisel ning seisukohtade selgitamisel,» märkis Estonian Airi esindaja Ilona Eskelinen. Samas ei soovinud lennufirma esindaja läbirääkimiste tundlikule faasile viidates kommenteerida, kui palju õõnestaks töötajate palganõude täies osas rahuldamine Estonian Airi konkurentsivõimet olukorras, kui üha suurema turuosa haaravad odavlennufirmad. Eesti Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühingu andmeil, mille alla kuulub ka Estonian Airi ametiühing, saadud pakkumine töötajaid igatahes ei rahuldanud. Postimehe andmetel soovisid töötajad tänavuseks aastaks umbes 15-protsendilist palgatõusu, enne eilset oli lennufirma soostunud kuni 8,5-protsendilise tõusuga. Töötajad sellega väidetavalt ei nõustunud. Eilset viimast pakkumist nad enne lõpliku otsuse tegemist ei kommenteerinud. Ka transpordi ametiühingu jurist Mariliis Proos ei rääkinud täpsest summast. Samas andis ta mõista, et pakkumine ei vastanud töötajate ootusele. «Teatud muudatused on tehtud, aga peamiselt ametite kaupa – osas ametites on pakkumine ametiühingu nõudmisele lähenenud, teistes jälle maha võetud,» selgitas Proos. Tunnine hoiatusstreik Tema kinnitusel jäävad käärid ettevõtte viimase pakkumise ja ametiühingu nõudmiste vahel suurusjärku 2,5–5 protsenti. «Pakkumine jääb alla töötajate kokkuleppelisele valupiirile,» kinnitas ka transpordi ametiühingu juht Peep Peterson, kelle sõnul otsustavad töötajad pakkumise vastuvõtmise ja streigi vahel esmaspäevasel koosolekul. Enne streigini jõudmist tuleb siiski läbida veel lepitusprotsess riikliku lepitaja vahel. Check-in’i, pagasi- ja rambiteenuste töötajate palgad jäävad transpordi ametiühingu kinnitusel praegu sõltuvalt ametikohast suurusjärku 10 000 – 20 000 krooni. Transpordi ametiühingusse kuulub umbes 120 Estonian Airi töötajat. Eelmisel aastal saavutasid 15-protsendilise palgatõusu Eesti ainsa lennukihooldusettevõtte Air Maintenance Estonia lennukimehaanikud. Ka nende palganõue käis läbi riikliku lepitaja juurest ja päädis tunniajalise hoiatusstreigiga 2006. aasta lõpus. |
