Too
 |
Palgapäev peab olema ettevõttes kindlal päeval (11)
22.01.2007 11:21
Töölepingus peab palgapäev olema määratud kindla päevana,
mitte mingil juhul perioodina.
|
| |
|
|
Foto: Sille Annuk |
|
|
«Tööinspektsioon on andnud selgituse, et palgapäev peab olema määratud ühe
kindla päevana,» kinnitas jurist Helve Toomla Äripäevale.
Seega ei saa
kirjutada lepingusse, et palka makstakse 1.-10. kuupäevani. Samas on Toomla
näinud isegi selliseid lepinguid, kus palka makstakse esimesest viimase
kuupäevani.
| | | | VIIMASED KOMMENTAARID | mai
VP, ei kannata köike raha korraga ära raisata !
am
Palgapäev peab olema kindlal kuupäeval!Näit.7-s.kuu päev!
Palk peab olema makstud(näit.7-ndaks). kuup...
|
|
«Üks firma sätestas palga maksmise 12 korda aastas. Inimesed tulid
ja kaebasid, et nad pole neli kuud palka saanud,» kirjeldas Toomla. «Kui ma
siis detsembri keskel tollesse firmasse helistasin, öeldi, et mis te muretsete,
aasta lõpuni on ju veel rohkem kui 12 päeva! Sellist asja ei tohi olla.»
Olympic
Casino Groupis on töölepingutes palgapäev hiljemalt 7. kuupäeval. «Varem oli
palgapäev 5.-7. kuupäeval, kuid tööinspektor ütles, et see on vale ja nii me
panime, et hiljemalt 7. kuupäeval,» rääkis ettevõtte personalijuht Häli
Siimaste.
Tööinspektsiooni õigusosakonna
juhataja Niina Siitami sõnul lubab palgaseadus määrata kindlaks palga maksmise
tähtajad. Tähtaeg on aga üks kindel kuupäev.
Toimetas Kaire Uusen, PM online |
|
|
|
|
|
|
| | | Tarbija24 avalehe uudised |
|
|
Kaebusteraamat
Reklaam
|
