|
Majandusteadlaste sõnul kuuluvad naised Jaapanis
kõige enam alarakendatud tööjõugruppide hulka ning nende tööelus
osalemise suurendamine võib aidata kaasa üha vananeva ja kahaneva elanikkonnaga
riigi majanduskasvule, kirjutab Reuters.
Vastavalt täna avaldatud Jaapani soolise võrdõiguslikkuse aruandele
moodustasid naised 31. märtsi seisuga 9,4 protsenti Jaapani
parlamendisaadikutest, samas kui USAs oli vastavaks näitajaks 16,2 protsenti ja
Saksamaal 31,6 protsenti.
Ärimaailmas olid naised hõivanud vaid 10,1 protsenti juhtivatest
ametikohtadest, mis jääb kõvasti alla USA 42,5 ning Saksamaa 37,3
protsendile.
Jaapanis võeti juba 1985. aastal vastu võrdsete tööhõive võimaluste seadus,
kuid naisjuhid on jäänud riigis siiski haruldaseks nähtuseks, kuna paljud naised
otsustavad laste sündides pikkade töötundide hirmus karjäärist loobuda.
Samal ajal töötavad mehed tihti hiliste õhtutundideni ning ei jõua naisi
kuigi palju laste hoidmisel ja kodutöödes aidata.
Valitsus kavatseb nüüd ergutada ettevõtteid võimaldama oma töötajatel
pühendada rohkem aega oma peredele.
Valitsusametniku sõnul poleks sellest abi mitte vaid naistel, vaid ka
üha suuremal hulgal meestel, kellel on kõrini pikkadest töötundidest.
«Võrreldes teiste riikidega arvab Jaapanis palju enam mehi, et mees peaks
töötama ning naine jääma koju, kuid selline mõtlemisviis on noorte seas
muutumas... Me peame muutma ka seda, kuidas inimesed töötavad,» ütles ta.
Jaapani meeste õlul on aruande järgi vaid 12,5 protsenti kodutöödest ja laste
hoidmisest.
Enam kui kolmandik Jaapani naistest jätab abielludes oma töö ning läheb üle
osalise tööajaga tööle, samas kui pool naistest, kes pärast lapsehoolduspuhkust
tööle naasevad, peab silmitsi seisma olukorraga, kus nende palk langeb enam kui
50 protsenti. Toimetas Marina Zemtsovskaja, Tarbija24 |
