Too

Harjumaa töövaidluskomisjoni (TVK) otsus ei aita kolm aastat OÜs Hermine töötanud Mare Pajustel kätte saada koondamishüvitist, sest tööandja hoidub komisjoni otsuse vastuvõtmisest, kusjuures naisel on võimalik leida abi kohtust ainult seetõttu, et komisjon rahuldas kaebuse vaid osaliselt.

Mare Pajuste asus tööle õmblemis- ja kudumistöödega tegelevas osaühingus Hermine, kus tööandja tahtis temaga sõlmida tähtajalist töölepingut, naine ei olnud nõus, kuid asus tööle töölepingut sõlmimata - juriidiliselt võrdsustatakse töötaja tööle lubamine lepingu sõlmimisega, kirjutab Eesti Päevaleht.

VIIMASED KOMMENTAARID Jack Milles see seaduseauk  seisneb? Kui miski asi  postiga tagasi tuleb  hoiutähtaja  möödumisel, on  võimali... ajukääbik Siin manipuleeritakse  väikeste summadega,  aga kui mõni suurem  nina lahkub töölt,  siis antakse raha s... Teised kommentaarid

Kui kolm aastat sai täis, püüdis tööandja lõpetada töösuhet poolte kokkuleppel, Pajuste keeldus talle kahjulikel tingimustel kokkulepet sõlmimast, misjärel tööandja vallandas ta päevapealt, vältides niimoodi seadusega ette nähtud kohustust maksta töötajale koondamistasu.

Töövaidluskomisjonile esitatud taotluses soovis Pajuste tunnistada töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks ja saada hüvitist viie kuu keskmise palga ulatuses, kusjuures komisjon leidis, et tööandja peab maksma nelja kuu töötasu – see on summa, mille Pajuste oleks saanud töösuhte lõpetamisel koondamise teel.

Kuigi komisjoni istungil osales ka tööandja seaduslik esindaja – äriühingu omanik ja juhatuse liige –, pole OÜ Hermine seni tahtnud otsusest midagi kuulda – postiga saadetud TVK otsus tuli tagasi, kuna adressaat ei tulnud tähitud kirjale järele ehk komisjoni otsus pole tegelikult saanud veel jõustuda, sest jõustumismärge lisatakse alles pärast otsuse vaidlustamiseks kohtusse pöördumise tähtaja möödumist, kuid selleks mõeldud kuu aega aga hakkab tiksuma hetkest, mil Hermine saab otsuse kätte, kusjuures kohtutäituri teenuseid saab ka kasutada vaid jõustunud otsuste puhul.

Pajuste juhtumi puhul esitas tema esindaja Marin Daniel kohtule taotluse TVKs lahendatud vaidluse läbivaatamiseks hagimenetluse korras – seda aga sai teha vaid seetõttu, et komisjon rahuldas nõude osaliselt, sest nõude täielikult rahuldamise puhul puuduks neil seaduslik alus kohtusse minna.

Justiitsministeeriumi eraõiguse talituse nõunik Karin Rammo leidis, et eelkõige peaks otsuse kättetoimetamisel olema aktiivne töövaidluskomisjon ise, kuna see on tema seadusest tulenev kohustus – kasutada saaks ka haldusmenetluse seaduse sätteid dokumentide kättetoimetamise kohta, mis võimaldavad lugeda dokumenti kättetoimetatuks ka siis, kui isik seda vastu ei võta.

Toimetas Alo Raun, PM online