|
Ally loodi 1992. aastal Paides, tegevusala – õmblus. Teine
õmblusfirma Türi Õmblus loodi aastal 2001. Selle aasta 2. jaanuarist töötavad
mõlemad ühe omaniku juhtimisel Türil 1957. aastal õmblusvabrikuks ehitatud majas
Wiedemanni tänavas, kirjutab Järva Teataja.
Ukse kõrval pole veel silti. Juhataja Andrus Särev selgitab, et
ettevõtted on küll ühe katuse all, kuid juriidiliselt eraldi, kuigi edaspidi on
kavas nad ühendada.
Ally leidis oma niši
Ally alustas spordirõivaste tootmisega. Särev tunnistab, et ei
suutnud turul selle ala tipptegijatega konkureerida. «Tellijad olid
spordiklubid, kes läksid üle tuntud kaubamärkidele,» lisab ta.
Mõtlesid, mõtlesid ja mõtesidki välja oma niši hakata tootma
erirõivastust meditsiiniasutustele. Samad jakid, püksid, seelikud, kitlid
sobivad ka toiduainetetööstusele. «Me ei pretendeeri kõige odavamale turuosale
teha vaid valgest kangast paari mudelit, mille eelis on odavus,» selgitab Särev.
«Meie pakume rikkalikku mudeli– ja värvivalikut.»
Enamik tarbijaid on naised, kes tahavad tööl hästi istuvaid ja
huvitavat värvi rõivaid kanda. Praegu on tootmises üle 200 mudeli. Haiglad
tellivad osakonniti erivärvilisi rõivaid, lisaks personalile kannavad Ally
rõivaid ka patsiendid.
Särevi ütlust mööda on Ally kliendid Eesti suurimad haiglad ja
muidugi Järvamaa haigla. «Haiglad tarbivad tohutult, kuigi materjalid on
vastupidavad: spetsiaalsed kangad ostame otse Klopmani tehasest Itaaliast, »
märgib ta.
Et nõudlus kasvas ja Paides Kure tänava tootmispinnal puudus
arenguruum, leidus see Türil. Paides oli palgal 34 inimest, kuid kõik ei tahtnud
hakata Türile käima. Praegu on kahes ettevõttes kokku 74 töötajat. «Selle majaga
ruumiküsimus lahenes: vahetasime katuse, tegime teise korruse tootmisruumides
remondi, vahetasime aknad,» ütleb Särev. «Nüüd ootab esimene korrus järge.»
Särev tunnistab, et tahaks inimesi juurde palgata, kuid
masinõmblejaid ei koolita ükski kool.
Kuigi ka Ally on töötajaid koolitanud, on viimasel ajal sujunud
koostöö koolitusfirmaga Taas. «30 inimest võtaks kohe juurde – tööd jätkuks
enamatelegi,» kinnitab Särev.
Õmblus on tükitöö, maksavad individuaalsed oskused: naised
teenivad 4000 – 6000 krooni, kuid on neidki, kes saavad palka oluliselt rohkem.
Oskused ja hea palk ei tule mõistagi üleöö, kuid mõneaastase staažiga võib olla
juba kõva õmbleja.
Särev on seda meelt, et inimesi motiveerib palk, positiivne
sisekliima ning head töö– ja olmetingimused.
Pidevalt investeerib Ally seadmetesse. «Tehnoloogia areneb,
nõudmised toodangule kasvavad ja tulebki üha uusi masinad osta,» ütleb
Särev.
Lõunat söövad töötajad selleks sisustatud puhketoas.
Omatoodangu osa peab suurenema
Teisel korrusel õmblevad Ally naised masinatel kokku
kaitsevärvides detaile. Selgub, et pükse Soome merejalaväelastele. Materjal on
kuuekihiline, ei lase läbi niiskust ega külma.
Esimesel korrusel on Türi Õmbluse õmblejad ametis
töörõivastega, mis lähevad samuti Soome. «Töörõivad on detailimahukad, taskuid,
klappe, lukke on palju,» selgitab Särev. «Aga tellimusi jagub, sest töörõivaturg
on suur.»
Särev märgib, et arengu koha pealt on kõige tähtsam suurendada
omatoodangu mahtu, sest see on ainuvõimalik tulevikustsenaarium.
Praegu moodustab Ally omatoodang ehk erirõivad 25 protsenti
tootmismahust, allhankena valmib naiste moerõivas – jakid, seelikud, püksid,
pluusid –, mis kõik läheb Soome turule.
Türi Õmblusega on samamoodi: omatoodang – trikotaažist ja
fliisist tooted, T–särgid, pusad, jakid, vestid – moodustab samuti 25 protsenti
kogutoodangust.
Allhankena valmib töörõivas, mis läheb kõik Soome. Kui kogu
toodang rahasse ümber panna, on vastupidi: omatoodang annab olulisema osa
kogukäibest.
«Allhanget on muidugi hea lihtne teha, omatoodetel pead välja
mõtlema mudelid, hankima materjalid ja suutma tooted ka maha müüa,» selgitab
Särev. «Aga see on piisavalt tulus. Ka on meil kaks tublit müügijuhti.»
Ally müügikontor asub Tallinnas, seal pakub tooteid Piret
Lahtmäe, Türi Õmbluse toodangut müüb Krista Kull.
Et Eestis läheb elu kiiresti ülesmäge, võivad ettevõtted Särevi meelest mõne
aasta pärast allhanketöödest hoopis ilma jääda, sest otsitakse odavamaid
võimalusi. |
