BIG karistab lühikese naise ära põlanud töötajat (71)
10.10.2007 11:10
Balti Investeeringute Grupi pank teatas seoses täna ajakirjanduses kajastatud juhtumiga, kus liiga lühikest kasvu naine saadeti töövestluselt väidetava sobimatuse tõttu tagasi, et töötaja eksis ja saab karistada. |
| |
|
 |
Jagna Hunt töötas aastaid tagasi klubis Prive ettekandjana.
Foto: Tiina Kõrtsini / SL Õhtuleht |
|
|
| | | | | VIIMASED KOMMENTAARID | tupsununnu
Täiesti nõus.
Inimene peab vaatama, kuhu ta tüüle sobib. Klienditeenindajaks kindlasti mitte. Niig...
to Eesti mees
"Eesti mees" kirjutab, et "Küsimuses pole inimese pikkuses ega laiuses. Kui sain teada, et ta on sex...
|
|
BIGi juhatus edastas Jagna Hundile vabanduse ja karistab töölesoovijaga hoolimatult käitunud töötajat, teatas pank. BIGi juhatuse esimehe Targo Rausi sõnul on BIGi teretulnud tööle kandideerima kõik teotahtelised inimesed. «BIG ei tee töötajatel vahet nende vanuse, rahvuse, soo, sotsiaalse staatuse alusel või muude tööga mitte seotud asjaolude alusel. Tööle kandideerimisel langetame otsuse üldlevinud valikuprintsiipide põhjal - määravaks on haridus, varasem kogemus, professionaalsed oskused ning sobilikud isikuomadused. Antud juhul on meie töötaja eksinud tõsiselt panga personalipoliitika põhimõtete vastu ja saab karistada,» sõnas Raus. Karistus selgub pärast pangasisese ametliku juurdluse läbiviimist. Eesti Päevaleht kirjutas täna, et 28-aastane 120 cm pikk Jagna Hunt kandideeris BIGi panga laenukonsultandi ametikohale ning BIGi Tallinna regiooni juht Anneli Künnapuu saatis naise töövestluselt kohe tagasi, öeldes, et ta ei sobi sellele ametikohale.
Toimetas Marina Lohk, Tarbija24.ee |
