Eestis on peaaegu sada seitsekümmend noort isa, kes on otsustanud lapsega mõneks ajaks koju jääda, ning isapuhkajate arv suureneb iga aastaga. Sotsiaalministeeriumi hinnangul varjavad ilusad arvud aga tööandjate ja üldsuse suhtumist lapsega kodus olevatesse isadesse. «Pealtnägija» saatejuht Vahur Kersna oli pehmelt öeldes löödud, kui ta sai teada, kuidas suhtub ETV tema soovi paariks kuuks lapsehoolduspuhkusele jääda. Riigitelevisioonist teatati nimelt, et Kersna lapsepuhkus tähendaks palgata sundpuhkust kogu ülejäänud saatetiimile. Tööandja sõdib vastu Lapsehoolduspuhkust antakse lapse emale või isale kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni. Puhkuse saab välja võtta üks vanematest, kellele kuni pooleteise aasta jooksul makstakse igakuist vanemapalka, mis on sama suur kui töölt saadud palk, aga mitte suurem kui 21 264 krooni kuus. Eile õhtul jõudis ETV «Pealtnägija» tegijatega kokkuleppele ning saade jätkub Mihkel Kärmase vedamisel. ETV-lik suhtumine ei ole omane õnneks kõigile tööandjaile. Hiljuti taas isaks saanud ärimees Even Tudeberg ütles, et tema arvates on loomulik, et nii ema kui ka isa last kasvatavad. «Ega lapseootus ole naise üksitegemine ega hobi, see on väga raske ettevõtmine ja igal juhul on [mehel] vaja naist toetada,» lisas ta. Tööandjana toetab Tudeberg alluvate soovi lapsepuhkusele jääda sajaprotsendiliselt. Samas tunnistas ärimees, et üldine suhtumine last kasvatavatesse meestesse ei ole just kõige parem. «Nõrkus on tänapäeva Eestis taunitav või häbiväärne,» ütles Tudeberg. Nõrkadena nähtavat ka mehi, kes lastega koju jäävad. Eestis on oluline olla tugev ja edukas, ei mõisteta, mis on tegelikult oluline, märkis Tudeberg. «Lähed õhtul restorani ja keegi võtab sul nööbist kinni: «kuule, on sul viis minutit aega, ajame ärijuttu!» Ei ole, noh!» tõi ärimees näite. Tudeberg ise on otsustanud olla oma perega koos nii palju kui võimalik. Lapse sünni puhul saavad isad lisaks tavapärasele 28 puhkusepäevale võtta 14 päeva täiendavat lapsepuhkust, kuid eesti mehed ei tõtta sedagi võimalust kasutama. Puhkus ei tasu ära Sotsiaalministeeriumi perepoliitika peaspetsialist Erika Vahtmäe teab lisaks ühiskonna taunivale suhtumisele veel üht põhjust, miks eesti isad lastega isegi lühikeseks ajaks väga meelsasti koju ei jää. «Täiendava lapsepuhkuse võtnud isale makstav päevatasu on 66 krooni, millelt peetakse kinni tulumaks,» rääkis ta. Et lapsega kaasnevad kulud on palju suuremad, otsustab nii mõnigi isa töölkäimist jätkata. Vanemate puhkused • Lapsehoolduspuhkust antakse lapse emale või isale kuni 3-aastase lapse kasvatamiseks. Lapsehoolduspuhkus lõpeb hiljemalt lapse kolmeaastaseks saamise päevale järgneval päeval. • Lapsehoolduspuhkuse ajaks tööleping või teenistussuhe peatub ja töötajale makstakse kuni poolteist aastat hüvitist vanemahüvitise seaduse järgi või lapsehooldustasu riiklike peretoetuste seaduse kohaselt. • Täiendava lapsepuhkuse saamise õigus on isal lapse ema rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul pärast lapse sündi. Täiendavat lapsepuhkust antakse kuni 14 kalendripäeva. • Täiendavat palgata lapsepuhkust on tööandja kohustatud andma kuni 14-aastast last kasvatavale lapsevanemale, samuti eestkostjale või hooldajale, ning kuni 18-aastast puudega last kasvatavale lapsevanemale. |
