Microsoft saadab Windows XP 2008. aastal pensionile(51) 13.04.2007 16:40 Erik Henno, PM online
Kuigi uuringud näitavad, et inimesed ei usalda veel uut Windows Vistat, jääb Microsoft oma varasemale plaanile kindlaks ning lõpetab järgmise aasta alguses oma operatsioonisüsteemi Windows XP müügi.
Windows Vista USA müügilettidel 30. jaanuaril Foto: AP Photo/Ted S. Warren
USA turu-uuringute firma Harris Interactive poolt läbi viidud küsitlusest selgus, et vaid kümme protsenti ameeriklastest on huvitatud lähiajal Windows Vista hankimisest, kirjutab BBC.
Uuringust, millest võttis osa 2223 ameerika inernetikasutajat, selgus, et kuigi tervelt 87 protsenti küsitletuist on kuulnud uuest operatsioonisüsteemist, vaid 12 protsenti neist kavatseb seda enda arvutisse installeerida.
VIIMASED KOMMENTAARID
mufic Mac OS X 10.4.8 töötab ka PC peal väga edukalt. Vista lahendused on suuresti Macilt laenatud. Ma ei ...
xy* Windows 2000 ei müüda enam ammugi, aga see ei takista mul teda seniajani rõõmsalt edasi kasutamast. ...
Sellele vaatamata kinnitas Microsoft, et järgmise aasta 31. jaanuarist ei saa suured arvutitootjad nagu Dell, HP ja Toshiba oma uute arvutite jaoks enam Windows XP operatsioonisüsteemi litsentse osta.
Windows Vista jõudis müügile käesoleva aasta 30. jaanuaril ning ostjad on näidanud toote vastu vähest huvi. Microsofti hinnangul peaks olukord peagi muutuma.
Microsoft saadab Windows XP 2008. aastal pensionile(51) Kuigi uuringud näitavad, et inimesed ei usalda veel uut Windows Vistat, jääb Microsoft oma varasemale plaanile kindlaks ning lõpetab järgmise aasta alguses oma operatsioonisüsteemi Windows XP müügi.
Viiendik puidufirmadest peab plaani töötajate arvu vähendada(12) Täiendatud kl 16.15 Kui näiteks Eesti toiduainete-, metallitoodete- ja sideseadmete tootjad plaanivad lähikuudel töötajate arvu suurendada, siis enamik puidufirmadest soovib jätta töötajate arvu muutmata ning viiendik neist kavatseb hoopis töökohti kärpida.
Tõõjõupõua hirmus suurfirmad koolitavad noori endale töötajateks(19) Paljud suurfirmad on hakanud looma ettevõtte juurde noorteakadeemiaid ja –kolleegiume, mis valmistavad noori ette tööks nendes firmades. Nii koolitavad endale noort järelkasvu näiteks Suprema, Playtech, Webmedia ja Hansapank.
