| Suurbritannia Central Lancashire’i ülikooli teadlaste poolt läbi viidud uuringus küsitleti 186 naistudengit, vahendab BBC. | | | | VIIMASED KOMMENTAARID | 1254
OLEN EELNEVA KOMMENTEERIJAGA NÖUS.......
Eesti naine..
on tasuta L daam välismaalastele, muide, ma olem kuulnud, et Eesti naisele ei pidavat Eesti mees mee...
|
|
Üllatusena ei tundu see, et eelistati hea välimusega mehi, kuid nende seast peeti sobivamaks neid, kes töötasid tavalistel töökohtadel. Põhjuseks tõid naised, et nad ei pea karjäärimehi sobivateks isadeks. Uuringu juht Simon Chu kommenteeris, et kõrgepalgalisi karjäärile orienteeritud mehi peeti «liiga heaks, et tõsi olla». «Mõningate asjaolude tõttu peetakse meeste kõrget sotsiaalmajanduslikku staatust kergelt takistavaks teguriks nende arvestamisel atraktiivsete pikaajaliste kaaslastena,» sõnas ta. Chu lisas, et ilmselt naised arvavad, et kõrgema staatusega mehed soovivad vaid paarituda, mitte olla lapsevanemad. Kasutades 60 fotot meestest, kes olid kahekümnendates eluaastates, paluti naistel hinnata nende välimust. Pärast seda valiti võrdselt kuus meest nii «hea välimusega», «keskmise välimusega» kui ka «mitteatraktiivse välimusega» grupist, kokku 18 meest. Pildile lisati iga mehe vanus, elukutse ja see, mida ta kaaslaselt ootab. Elukutsete seas oli kõrge staatusega töökohad nagu arhitekt ja firmajuht, keskmise staatuse tagavad õpetaja ning reisikonsultanti amet ning madalaks staatuseks loeti näiteks aednikke ja postiljone. Uurijad tegid kindlaks, et üksnes välimust hinnates, peeti hea välimusega mehi parimateks kaaslasteks. Samas, kui võeti arvesse ka ametit, peeti keskmisega staatusega mehi parimateks. Londoni meditsiinikeskuse psühholoog Ingrid Collins kommenteeris, et ilmselt pidasid naised tähtsaks võimalikku vanema staatust ning suutlikkust oma pere eest hoolitseda. «Ma arvan, et alatiseks jääb kestma muster, et naised võtavad laste eest hoolitsemisel juhi rolli. Seetõttu võivad nad kalduda valima kedagi, kes suudab oma pere eest hoolt kanda ning neid kaitsta.» Toimetas Triin Visnapuu, PM Online |
