ETV: Nestor peab nn koondmiseelnõud tööõnnetuseks 11.01.2008 08:54 ETV 24
Sotsiaaldemokraatide riigikogu fraktsiooni esimehe Eiki Nestori sõnul tuleb
Eesti töölepingu seadust uuendada, kuid ta peab praegusel kujul esitatud seaduse
eelnõud tööõnnetuseks. |
| |
|
 |
Eiki Nestor Foto: Peeter Langovits |
 |
|
|
«Tööseaduste uuendamisega tegelevad kõik riigid. Eestil tuleb ka oma
tööseadusi muuta, kuid tuleb turvalise paindlikkuse suunas minna,» rääkis Nestor
ETV hommikuprogrammis «Terevisioon».
«See väljapakutud eelnõu on selles mõttes tööõnnetus, et mujal maailmas
kasutatakse loogikat, et me teeme tööelu paindlikumaks, aga mitte turvalisuse
arvelt. Seda on selles eelnõus vähe kinni peetud.»
«Meie põhiline kriitika ongi olnud seotud protseduurikaga. Väga tore, kui
nüüd hakatakse millegi üle läbi rääkima. Oleks võinud näha rohkem vaeva
tööandjate ja ametiühingute ja töötajate esindajatega koostöö tegemiseks juba
varem,» lisas Nestor.
Nestori sõnul leidis ta eelnõust vaid ühe punkti, mida ta sügavalt toetab.
«Meil on üks igand, millenimi on tööraamat. Näiteks Prantsusmaal kadus see ära
juba 19. sajandi lõpus ära. Seda nõudsid muuseas töötajad. Riigil seda
dokumenti enam vaja pole, tööinimesel seda samamoodi vaja ei ole, nii et me
võiksime sellest dokumendist loobuda. See on kogu selles eelnõus kõige tähtsam
positiivne punkt minu jaoks,» sõnas ta.
Sotsiaalminister Maret Maripuu sõnul on uus eelnõu alles algus, millega
käivitatakse arutelu, mida Eesti tööelu korraldamisel täpselt vaja muuta on. Ta
väitis, et ei taha, et töölepingu seadusega vastandutakse. Praegu olevat vaid
kooskõlastusjärk.
«Praegune seadus on vastu võetud 1992. aastal, kui Eestis valitsesid hoopis
teised olud. Me olime tulnud ühiskonnast, kus oldi harjutud sellega, et kool
lõpetatakse ära, siis minnakse tööle ja jäädakse sinna kuni pensionile
minekuni,» rääkis Maripuu.
Maripuu sõnul on ühiskond ja Eesti majandus selle ajaga väga palju muutunud,
mistõttu peab tööõigus käima ajaga kaasas.
«Tegemist on toorikuga, millega hakkame edasi töötama. Tööandjatel ja
töövõtjatel on kardinaalselt erinevad huvid. Me peame vaatama seda, kuidas siis
saavutada tasakaal, et mõlemad pooled tunneks ennast kindlana,» rääkis
sotsiaalminister. |