Too
 |
Negatiivsus võib tööl edu tuua (1)
10.09.2007 11:45
USAs Texases Rice'i ülikoolis läbiviidud uuringu tulemustest selgus, et negatiivse suhtumisega inimesed võivad tööl väga edukad olla. |
| |
|
|
Foto: REUTERS |
|
|
|
| Teadlased Jing Zhou ja Jennifer George märkisid, et
rahulolematus annab tihti vajaliku tõuke uute ideede ja loominguliste lahenduste
leidmiseks, kirjutas Forbruker.no.
Naeratavad ja heas tujus töölised ei pruugi alati kõige produktiivsemad ja
uuendusmeelsemad olla. Kõige produktiivsem on teadlaste arvates töökeskkond, kus
on võrdsel hulgal negatiivse ja positiivse ellusuhtumisega inimesi.
| | | | VIIMASED KOMMENTAARID | jah,
on vähe selliseid tööandjaid, kes oskaksid töötaja negatiivse meelestatuse taga näha mitte senist hi...
|
|
Juhtkonna jaoks on oluline leida õige kombinatsioon heatujulistest ja
negatiivse suhtumisega inimestest. Samas on nii ülevoolavalt rõõmsate kui ka
halva tujuga inimestega suhtlemine juhtkonna jaoks võrdselt raske.
Rice'i ülikooli teadlased viisid uuringu läbi 161 naftatööstuses töötava
inimese seas. Saadud tulemustest selgus, et loomingulisuseks on tarvis kahte
tingimust: juhtkonna toetust ja seda, et kollektiivis oleks samaaegselt nii hea-
kui ka halvatujulisi inimesi. Toimetas Siiri Erala, Tarbija24.ee |
|
|
|
|
|
|
| | | Tarbija24 avalehe uudised |
|
|
Kaebusteraamat
|
