Too

Ettevõtete sõnul ulatub palgafondi kasv tuleval aastal keskmiselt kümne protsendi kanti, kuid samas ei soovi mitmed välisfirmad Eestis palku tõsta.

Rootsi omanikele kuuluva Bladhs Eesti ASi sekretär-personalijuhi Kätlin Käärti sõnul on nende palgatõus seotud efektiivsuse tõstmisega, kirjutab Äripäev.

VIIMASED KOMMENTAARID gt Muidugi mitte,sest  eestlased on ainuke  banaani vabariik,kus  välismaalased odavate  väljaminekutega ri... eestlane kui palka ei taha  tõsta,tõmmaku siit  n..ui.varem või hiljem  lasevad töölised  ihnuskoide juurest  jalg... Teised kommentaarid

«Nii välisomanikel kui ka meil endil on raske harjuda mõttega, et me ei ole enam low cost country,» sõnas Käärt Äripäevale.

Tema sõnul teeb omaniku ootus madalate tööjõukulude suhtes ja töötajate palgatõusueeldus, mis tugineb nii statistilistele andmetele kui ka ajakirjanduses avaldatud prognoosidele, olukorra eriti raskeks. «Kui turg ikka dikteerib kõrgemad palganumbrid, tuleb firmal leida lahendus efektiivsuse tõstmise näol,» arvas Käärt.

Praegu on Bladhsi kaadrinappusest päästnud ümberkaudsed firmad, kus on veel natuke väiksemad töötasud või kehvemad tingimused või siis suletakse neid hoopis. «Realistlikult mõeldes on järgmisel aastal oodata kaadrivoolavuse ja muukeelse töötajaskonna suurenemist,» prognoosis Käärt.

Clemco Baltic OÜ personalijuht Svetlana Laanela ütles Äripäevale, et nende ettevõttes tõusevad palgad 10-15 protsenti ja eelkõige müügiesindajatel.

DHLi Baltikumi personalijuht Ave Kareda pakkus uue aasta palgatõusuks keskmiselt 15 protsenti.

Toimetas Kaire Uusen, Tarbija24.ee