Foto: Caro/Scanpix

Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fondi (Eurofound) uuringust selgus, et Eestis on meeste ja naiste olukord tööturul üks võrdsemaid Euroopas.

Ametialasele kihistumisele, töötingimustele, tööajale ja töötajate heaolule keskenduva Eurofoundi raporti «Töötingimused Euroopa Liidus: sooline perspektiiv» põhjal on Euroopa kõige väiksemad soolised lõhed tööhõives Soomes, Eestis, Rootsis ja Leedus.

Uuringus võeti arvesse erinevaid tööalase soolise võrdõiguslikkuse aspekte nagu naiste ja meeste esindatus erinevatel elualadel ja astmetel,  töö tasustamine jm.

Kõige suuremad soolised lõhed esinevad aga Malta, Kreeka, Itaalia ja Hispaania tööhõives.

Võttes aluseks suhtelise esindatavuse määra, ei ole naised alaesindatud tippjuhtide tasemel kuues riigis – Tšehhis, Eestis, Lätis, Maltal, Hollandis ja Portugalis, samas kui sellekohane üleesindatus ilmneb Bulgaarias.

Uuringus selgus lisaks, et koos töö ja kodu vahet liiklemise ning tasustamata tööga kodus on Euroopa naiste tööle kulutatud koguaeg suurem kui meestel, samas kui mehed töötavad rohkem tasustatud tunde.

Siiski tülitatakse naisi töö asjus väljaspool tööaega väiksema tõenäosusega kui mehi.

Toimetas Marina Lohk, Tarbija24.ee