«Riiki ei saa juhtida sama loogikaga nagu eraettevõtet, kus
kokkuhoiuvõimaluste otsimist alustatakse tavaliselt palkade
külmutamisest,» teatab organisatsioon.
EAKL on seisukohal, et riik peab täitma talle pandud ülesandeid ja tagama tõrgeteta sellised avalikud hüved nagu haridus, tervishoiuteenused, avalik kord ja ühiskondlik turvalisus.
«Ametiühingud on aastaid võidelnud selle nimel, et õpetajad, meditsiinitöötajad, päästjad, politseinikud ja paljud teised riigiteenistujad saaksid inimväärset ja motiveerivat palka, kuid siin on veel palju ära teha,» ütles EAKLi esimees Harri Taliga. «On selge, et mistahes katsele palku külmutada vastavad töötajad massilise töölt lahkumisega. Ja kui pole enam avalikke hüvesid osutavaid inimesi, ei toimi ka riik vajalikul moel.»
Alternatiiv kulude kärpimisele on riigi eelarvetulude suurendamine. Kui riik ei suuda ilma lisarahata pakkuda elanikele vajalikke avalikke hüvesid, tuleb üle vaadata otsused, millest sõltub riigieelarve tulude pool.
«Tulumaksukärped on kasulikud eelkõige jõukamatele inimestele, sest mida suuremat tulu sa saad, seda rohkem võidad madalamast maksemäärast,» märkis Taliga. «Oma riiki vajame me mitte linnukese pärast, vaid selleks, et siin oleks kõigil hea ja turvaline elada.»
Palgasüsteemi korrastamist tuleb alustada piiri panemisest tippude ülikõrgetele palkadele.
«Valitsus peaks viivituseta algatama seaduseelnõu, mis haagiks ministrite palgad lahti statistilise keskmise palga tõusust,» leidis ametiühingujuht.
Kindlasti peab riigi palgasüsteem muutuma läbipaistavamaks, ent see ei asenda vajadust tõsta avalike sektori töötajate ametipalku.
«Kui madal palgatase jätab meid ilma kvaliteetsest arstiabist või haridusest või kiirest ja tõhusast päästeteenistusest, siis on hilja hakata süüdlasi otsima,» rõhutas Ametiühingute Keskliidu esimees.
Mullu sügisel lubas rahandusministeerium analüüsida riigiteenistujate töötasustamise korraldust ministeeriumides ja hallatavates riigiasutustes.
Ametiühingute ja valitsusdelegatsiooni kohtumist antud küsimuses seni toimunud pole.
Toimetas Jarmo Siim, Postimees.ee |
