Ametiühingujuht: töölepingu seadus kestab kuni kümme aastat
30.04.2008 10:19
ETV24
Transpordi- ja teetöötajate ametiühingu juhatuse
esimehe Peep Petersoni sõnul võib äsja avalikustatud töölepinguseaduse
eelnõu ilmselt kehtida kuni kümme aastat, mitte 20 nagu esialgu räägiti. |
| |
|
 |
Peep Peterson |
|
|
|
|
«Kui me muidu rääkisime, et teeme 20 aastaks seadust,
siis tegelikult saime umbes viieks kuni kümneks,» rääkis transporditöötajate
ametiühingu juht Peep Peterson ETV saates «Terevisioon». Ta lisas, et kindlasti
on eelnõu aadressil oodata kõvasti kriitikat.
Ametiühingujuhi sõnul on tal
kahju, et eelnõu ei käsitle moodsaid asju nagu kaugtöö jt., vaid kujunes
piltlikult öeldes pigem asfaldiaukude lappimiseks. Peterson ütles, et oli mitu
riigikohtu otsust, mis olid töötajatele ohtlikud, ja need juriidilised augud
said küll kaetud, kuid midagi moodsat seadusesse ei tule.
Peterson
kinnitas, et eelnõu näol on tegemist väga pingelise kompromissiga, mille nimel
võideldi ja vaieldi kaks ja pool kuud. Ta nentis, et kahjuks jäi avalikkus
läbirääkimiste protsessist kõrvale, läbirääkimiste ring ei olnud piisavalt lai
ning seetõttu ei osata ilmselt alati hinnata, mis ühe või teise sätte taga on ja
kuidas kokkuleppele jõuti.
«Ma olen veendunud, et eks ametiühingud ja
tööandjad mõlemad on praegu võlgu ühiskonnale nüüd selle selgituse, et mida nad
tegelikult siiski ühe või teise mõiste all mõistavad ja kuidas arutluskäik oli
selliselt, et just nii kaugele jõuti, nagu ta täna seal on,» rääkis Peterson.
Peterson vaidles resoluutselt vastu väitele, et ametiühingutel ei ole
õigust eelnõu enda võiduna serveerida, sest kõik uuendatud punktid on sisuliselt
tööandja kasuks.
«Näiteks seesama koondamiste punkt, kus me kaotasime
ühe kuu. Võitsime juurde selle, et inimesed saavad lahkuda oma töökohalt, mis
neid ei rahulda ja saada siiski töötukindlustusraha,» rääkis Peterson.
Ametiühingute keskliit kavatseb reedel tutvustada eelnõu valupunkte ja
kokkuleppeid, mis põhipunktides on saavutatud.
|
|
|
|
|
